中华高血压杂志

期刊简介

本刊为中华预防医学会系列杂志,高血压联盟(中国)学术期刊,是国内目前唯一有关高血压及相关疾病诊疗防治科研的医学专业期刊。以普及高血压防治知识,交流高血压及相关疾病的临床防治经验与科研,介绍国内外最新动态为宗旨,坚持理论与实践、提高与普及相结合,百花齐放、百家争鸣的方针。被多家权威部门收录为核心期刊,有中文核心期刊、中国科技核心期刊、中国科技论文统计源期刊、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国医学核心期刊,中国学术期刊光盘版、万方数据库及有关医学数据库人编期刊、中国医学文摘内科学收录核心期刊。杂志的影响因子逐年提高,稳步排在医学类期刊前列。设有编辑部述评、专家论坛、焦点大家谈、综述、论著(包括临床医学、基础医学、预防医学内容)、讲座、读者来信、读者-作者-编者、病例分析、临床研究快讯、国内外动态等栏目。2005年第9期起增设临床经验交流栏目,欢迎踊跃投稿。

职称评审标准是统一的,还是各个单位自行制定的呢

时间:2024-03-21 09:34:30

职称评审标准并不是完全统一的,而是分为国家标准、地区标准和单位标准三个层次

首先,各职称系列的国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定,这是全国范围内职称评审的基本标准。这些标准规定了职称评审的基本要求、条件、程序等,是各地区和各单位进行职称评审时必须遵循的依据。

其次,各地区可以根据国家标准,结合本地区实际,制定地区标准。地区标准可能会考虑到本地区的经济、文化、教育等发展水平,以及各行业的特点和需求,对国家标准进行一定的补充和调整。

最后,具有职称评审权的用人单位也可以依据国家标准、地区标准,结合本单位实际,制定单位标准。单位标准可能会更加具体和详细,针对本单位的特点和需求,对职称评审的条件、程序、要求等进行规定。

需要注意的是,地区标准和单位标准都不得低于国家标准,即必须保证职称评审的基本质量和公平性。同时,在进行职称评审时,还应遵循公开、公正、公平的原则,确保评审结果的客观性和准确性。